Missão, Visão e Valores

Missão  

Contribuir para mais e melhores Cuidados Continuados;

Contribuir para o acesso equitativo, justo e de proximidade aos cuidados continuados;

Contribuir para aumentar a qualificação dos prestadores de Cuidados Continuados;

Promover a troca de experiências e informações de natureza técnico-administrativa entre os associados;

Defender os interesses dos Associados;

Representar os seus Associados no diálogo com o Governo, Administração Pública e demais Instituições com actividade na área dos Cuidados Continuados.

Visão

 A ANCC pretende contribuir para colocar Portugal no Top 10 das melhores práticas de Cuidados Continuados na União Europeia, num prazo de 5 anos, e cuja metodologia de avaliação incidirá sobre: a) Cobertura em densidade populacional, b) Cobertura em densidade geográfica, c) Tempo de acesso ao sistema público (RNCCI), d) Número de queixas, e) Acessibilidade de preços, d) "Portfólio"/ Tipologia de serviços a prestar

 A ANCC pretende contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade inclusiva, que dignifique e respeite os mais velhos e que seja solidária com os doente e dependentes.

Valores

ANCC atua alicerçada em fortes convicções de:

Profissionalismo

Garantir que todos os colaboradores têm uma elevada competência técnica e valores éticos e morais que permitam intervenções de qualidade.

Respeito

Dignificar cada pessoa na sua individualidade, promovendo o desenvolvimento das suas capacidades e indo ao encontro das suas necessidades, proporcionando o bem-estar e a qualidade de vida favorecendo a sua autonomia e participação.

Confiança

Reconhecer e valorizar a honestidade e dedicação dos colaboradores e o seu relacionamento leal com os clientes, famílias, parceiros e todos os interessados na ANCC.

Humanismo

Agir de forma alicerçada em fortes convicções de solidariedade com preocupação e respeito por todos os que usufruam dos serviços e apoios da ANCC.

Empreendedorismo

Ser agente da mudança, com um planeamento constantemente reajustado em função das oportunidades que vão surgindo na envolvente, contribuindo para a inovação, para o incremento da produtividade e consequente bem-estar dos colaboradores e clientes, através de uma motivante união de esforços e de uma gestão rigorosa entre o risco e a criatividade.